要求把答案写出来的考试方法(区别于‘口试’)。
笔试笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试,是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
考试时用文字书写答案,称为「笔试」。相对于口试而言。如:「他正在准备明天的笔试。」