简解
①暂时离开职位：离职学习。
②离开工作岗位，不再回来。
网络解释
离职离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
详解
离开所担任的职务、工作岗位。
如：「他离职已二个多月了。」
造句
- 1、这没有什么的，我也这样被问到过。有时候你感觉的不一定是别人的真实感受，或许人家欣赏你的真诚和坦率，再说了，心里都明镜似的，鸟还为食死呢，离职的主要原因就是薪资和绩效方面的问题啦。没什么的，如果这家不行了，就再去应聘下一家咯。
- 2、张明届满后，就离职了。
- 3、他因擅离职守受到了军法审判。
- 4、自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。
- 5、你现在可以做的就是带着身份证和前任公司的离职证明去社保局把保险缴纳方式换成个人缴纳，等新公司愿意为你缴纳的时候，你只要交一张身份证复印件给公司人事部就可以了，他们会为你办理把你的社保缴纳方式再转回企业缴纳。
- 6、也因工作性质采轮班制，与其他行业相比有著高劳力、低报酬的特殊现象，员工容易产生职业倦怠，导致离职。
- 7、说明离职原因，感谢公司的培养领导的照顾，表达自己的无奈。
- 8、不管是什么原因离职要走的，都客气的打个招呼，说句再见就行了，没有那么多的讲究。其实语言上的表达是其次的，注意自己的当时的举止和表情。
- 9、做不到公私兼顾可以离职。
- 10、公司原因致你离职，需要有书面违约补偿协议，双方签字，口头的不行，按规定公司应补偿你工作年限的月工资，也就是说已经工作几年就补偿几个月的，或协商解决。
